Waarom een cultuurmatch belangrijker is dan een perfect cv en hoe wij daarop selecteren
In recruitment draait het allang niet meer alleen om diploma’s of ervaring.
Een kandidaat kan inhoudelijk uitstekend passen, maar als er geen klik is met de organisatiecultuur, blijft de match vaak niet lang overeind. Daarom geloven wij bij G&O Recruitment dat de échte succesfactor ligt in de cultuurmatch.
Wat bedoelen we met een cultuurmatch?
Een cultuurmatch betekent dat de manier van denken, werken en communiceren van een kandidaat aansluit bij de identiteit van een organisatie. Denk aan vragen als:
Hoe informeel of formeel is de organisatie?
Hoe wordt er gecommuniceerd?
Is er ruimte voor initiatief of wordt er strak gestuurd?
Wat zijn de kernwaarden van het bedrijf?
Het zijn precies dit soort elementen die het verschil maken tussen “gewoon werk” en “een plek waar je tot je recht komt”.
Waarom cultuur zo bepalend is voor succes
Zowel onderzoek als praktijk bevestigen het: als de klik met de cultuur ontbreekt, leidt dat vaker tot uitval, ontevredenheid of vroegtijdig vertrek. Zonde van de inzet, het potentieel én de kostbare tijd die erin gestoken is
Een goede cultuurmatch zorgt voor:
Lagere uitstroom en meer continuïteit
Meer betrokkenheid en werkgeluk
Hogere prestaties op de lange termijn
Groei, voor zowel de medewerker als voor de organisatie
Zo selecteren wij bij G&O op cultuur
Bij G&O Recruitment gaan we verder dan alleen het functieprofiel. Vanuit onze overtuiging dat duurzame matches beginnen bij échte verbinding, investeren we in het volledige plaatje:
We voeren verdiepende gesprekken met opdrachtgevers om hun cultuur, teamdynamiek en ambities goed te doorgronden.
We stellen kandidaten niet alleen vragen over hun kennis, maar vooral over hun drijfveren, manier van samenwerken en persoonlijke waarden.
We kijken bewust naar potentie en groeiruimte, niet alleen naar ervaring op papier.
We sturen niet op ‘snel plaatsen’, maar op een match die blijft kloppen.Ook na de eerste maanden.
De juiste match = duurzame groei
Bij G&O Recruitment draait alles om Groei & Ontwikkeling. Van mensen én organisaties. Daarom kijken we verder dan het cv. Wij geloven dat recruitment geen eenrichtingsverkeer is, maar een proces van wederzijdse afstemming, vertrouwen en aandacht.
Meer weten over onze aanpak of een keer sparren over jouw team?
We denken graag met je mee. De koffie staat klaar.